为喜迎党的二十大胜利召开，巩固拓展“能力作风建设年”活动成果，进一步完善现代大学管理制度，推进学校治理的科学化、规范化、制度化，为建设特色鲜明的高水平应用型大学夯实内部治理基础和人才队伍基础，近期，学校深入开展了“三定”方案及人才队伍建设规划的制定与研讨工作。

经过前期充分的调研、研判、论证和谋划，学校以前瞻性思维和高质量发展导向，制定了《新葡的京集团4321内设机构职责及人员编制方案（试行）》《新葡的京集团4321干部队伍高质量建设规划（2022-2027）》《新葡的京集团4321“十四五”师资队伍建设规划》。近日，校党委副书记袁静波牵头，召集党委办公室、校党委组织部、校长办公室、人事处、教务处、科研处、发展规划处等部门召开专题会议，对上述方案进行了再谋划、再部署、再完善、再落实，确保学校发展顶层设计的科学性。

袁静波指出，科学合理地制定“三定”方案和人才队伍建设规划，是学校综合改革的重要内容，是学校创新发展的内在要求，是一项事关全局的基础性工程。他要求，各级领导干部要提高政治站位，切实增强抓实改革的政治自觉，以大格局审视改革，以高站位谋划改革，进一步完善方案和规划，为学校高质量发展夯实制度支撑与规划保障；各单位和部门要严格按照方案与规划要求，明确工作任务，压实工作责任，对标对表找差距，补齐短板强作为，全力以赴完成目标任务，掀开学校高质量发展新篇章。

（文：陈自龙 图：姜岸琳 审核：赵红亮 编辑：张继伟）